RECURSOS HUMANOS (RH)
DEPARTAMENTO PESSOAL (DP)
A PRINCIPAL DIFERENÇA
A tendência da maioria das empresas e pessoas, é por entender que Departamento Pessoal e Recursos Humanos, se trata da mesma coisa. Porém é um conceito errado, pois são áreas distintas.
Recursos humanos é a parte da empresa que vai ter o primeiro contato com o funcionário, pois ele é o responsável pela seleção (entrevista de emprego e escolha do perfil adequado a vaga), contratação e treinamento do mesmo. E durante o tempo de trabalho desse funcionário na empresa, será esse departamento que estará por perto, na gestão de pessoas, na renovação de talentos, através de treinamentos e incentivos constantes para a melhoria do trabalho. Ou seja, esse departamento atuará mais presente no lado humano e no rendimento do trabalhador.
Departamento Pessoal é o departamento responsável pela rotina administrativa desse funcionário, no tempo em que permanecer na empresa, esse setor fará todos os cálculos trabalhistas como, contracheques (valores a receber e descontos feitos em seu pagamento), documentos de admissão e a demissão.
Então seria o mesmo que dizer que enquanto o RH trata do humano e formas de trabalho do funcionário, o DP trata das questões burocráticas do funcionário.
Vamos aprender por parte:
- ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS;
- VALE TRANSPORTE;
- VALE ALIMENTAÇÃO;
- SALÁRIO FAMÍLIA;
- SALÁRIO MATERNIDADE;
- ADICIONAL DE INSALUBRIDADE;
- ADICIONAL DE PERICULOSIDADE;
- ADICIONAL DE HORAS EXTRAS; RSR; DSR.
- ADICIONAL NOTURNO; HE Noturnas;
- DESCONTOS DE FALTAS E ATRASOS;
- DESCONTO DE CONTRIBUIÇÃO SINDICAL;
- DESCONTO DE INSS;
- DESCONTO DE IRRF;
- FGTS;
- 13º SALÁRIO;
- FÉRIAS E 1/3 DE FÉRIAS CONSTITUCIONAL;
- PREENCHIMENTO DE CONTRACHEQUE;
- RESCISÃO DE CONTRATO.
- Modelo de Folha de Ponto;
- Modelo de Folha de Pagamento (contracheque);
- Registro de empregado;
- CLT;
- Cartilha Estágio - MTE
- Lei dos Estagiários;
- Manual do Aprendiz
- A lei da Aprendizagem;
- Legislação da Aprendizagem;
- Novo aviso prévio;
- Tudo sobre Imposto de Renda.
SEPARE A CALCULADORA E PAPEL E VAMOS AOS CÁLCULOS...
Vanessa Lindoso
Professora de Profissionalizante
Olá, eu trabalho na area de departamento pessoal, sendo que não há graduação especifica pra DP , minha duvida é se fazendo a graduação em RH posso trabalhar tanto em DP como em RH?
ResponderExcluirOlá, eu trabalho na area de departamento pessoal, sendo que não há graduação especifica pra DP , minha duvida é se fazendo a graduação em RH posso trabalhar tanto em DP como em RH?
ResponderExcluirOlá, Cacau Rosa, respondendo sua pergunta, a faculdade de Gestão de Recursos Humanos abrange o trabalho com os funcionários na sua totalidade, podendo desenvolver as atividades para desenvolvimento humano desde o processo seletivo ao treinamento do funcionário. O departamento Pessoal é um "departamento" dentro dos Recursos Humanos, que se destina a parte burocrática da contratação e cálculos trabalhistas.
ResponderExcluirA faculdade de Administração também atende a essa função.
Espero ter respondido sua dúvida.
Obrigada pela resposta,então é melhor uma FAculdade de Administração do que RH?
ResponderExcluirOlá,boa noite
ResponderExcluirA minha pergunta é bem parecida com a da Cacau, faço gestão em rh e estou tentando entrar na área,me candidato a vagas tanto de rh e dp.No meu objetivo profissional do currículo está em atuar na aréa de rh, colocando isso no currículo posso me candidatar as vagas de departamento pessoal?