SALÁRIO MATERNIDADE

SALÁRIO MATERNIDADE

  Salário maternidade é a remuneração paga à empregada por ocasião de seu afastamento da  empresa,  para dar a luz. Durante o período de licença maternidade.

   O artigo  80 do  decreto  612/92, da  Seguridade  Social, determina  que  a  empresa  será  reembolsada   pelo pagamento do  valor bruto do salário maternidade, incluída a gratificação natalina proporcional, relativa ao período correspondente à licença da seguridade.
    Como funciona isso, a empresa paga o valor do salário a funcionária e tem esse valor descontado nos impostos através da guia da Previdência Social,conforme a lei nº 10.710 de 05/08/2003.

VALOR PAGO

     O valor é o seu salário bruto, se for fixo o valor integral, se for variável a média anual do salário. 

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Desempregada tem direito a salário maternidade

Licença maternidade

Licença paternidade

É POSSÍVEL AMAMENTAR QUANDO VOLTAR A TRABALHAR

É possível continuar a amamentar depois de terminada a licença por maternidade. 
Existem várias opções, para manter a amamentação nesta fase:

Amamente o seu bebê sempre que você estiver em casa

Para manter uma boa produção de leite é importante amamentar muitas vezes.
Quanto mais você dá de mamar, mais leite você terá.
Pode amamentar o seu bebé a qualquer hora,
mesmo depois de ele ter comido uma refeição de sopa ou de papa.

Amamente o seu bebé de manhã, logo ao acordar,
á tarde, quando regressa a casa depois de um dia de trabalho,
ao serão e antes de o adormecer.
Aproveite os fins-de-semana para amamentar com mais frequência e assim estimular a produção de leite.

(Leia mais em "trabalhar e amamentar")

Vanessa Lindoso

Professora de Profissionalizante

Via Educação